宋丰年，男，1948年1月出生,河南郑州人，中共党员，现任郑州市金水区东风路街道办事处宋砦村党总支书记、宋砦工贸苑区管委会主任，大专文化程度，高级经济师职称。
伴随着改革开放的步伐，一个仅有600多口人，土质差，收成薄，既缺人才、技术，又缺资金的穷村宋砦，发生了翻天覆地的变化，由当初的人均收入不足800元，到2004年实现销售收入7.1亿元，利税7000多万元，村民人均纯收入超过6000元，先后获得了郑州市文明村、河南省明星村、发展乡镇企业先进村、文明示范村等荣誉，1999年9月被中央文明委授予“全国文明村”称号，2004年被评为全国十佳小康村。
奇迹的创造，凝聚着一个好带头人——村党总支书记宋丰年的心血、汗水和奉献。“站着要给百姓当伞，躺下要给百姓当牛！”是宋丰年的座右铭，他用自己的言行树立了新时期共产党员的崇高形象，作为全国人大代表，他真正代表了人民的利益。在村办公楼大厅，“宋砦功臣，人民公仆”的匾额，表达了村民们对宋丰年的敬仰之情。
宋丰年靠自己率先垂范，撑起了共产党员崇高形象的“伞”，影响和带领群众开拓进取、锐意创新、艰苦奋斗。宋丰年心里明白：群雁高飞头雁领，宋砦要发展，必须有一个好领班，全村共产党员特别是干部要乐于奉献，甘于奉献，把群众的利益放在至高无上的位置，充分体现共产党员的先进性，以自己的模范行动为群众作出榜样。他和村党总支明确提出：凡村干部，都必须是政治觉悟高、思想品德好、具有无私奉献精神的人；都必须是有知识、有胆略、有开拓进取意识的人。
他们按照这些要求，制定印发了《党员形象八标准》、《干部修养十原则》和《领导素质六要求》等小册子，要求全体党员和干部严格规范自己的行为。他们还自我约法三章：一是不拿群众的，二是不吃群众的，三是不让群众担风险。在宋丰年的带领下，整个班子围绕“精诚团结如铁板，改革开放要大胆，引进人才共肝胆，开拓进取担风险”的宋砦精神，率先垂范，艰苦创业，赢得了村民的信任和支持，村领导班子的向心力、凝聚力和号召力一天比一天增强。
创业之初，宋丰年毅然把自己办的正在赢利的油漆厂无偿捐献给了村里，并拿出40000元钱帮助村里发展集体经济；在他的提议下，村干部连续几年不拿工资，义务为村民服务。他的母亲病故时，亲朋好友送来的物品和10多万元钱，他全部捐献给了村幼儿园和公益事业。村里建设新家园，他带头第一个拆掉了自己刚修建不久的住宅，舍“小家”为“大家”。他处处以这种忘我为民的“打伞”精神，带领村民顶风雨、闯难关，为宋砦的发展创造着一个又一个飞跃。1989年，他们开办油漆厂、化工厂，成立了宋砦农工商贸易公司，并开始实行股份制；农村实行股份制在郑州市乃至河南省都是首次，宋砦为全省农村经济的改革发展开创了新路。
1992年，是宋砦村的一个丰收年，也是宋砦发展史上催人奋进的一年。在宋丰年的领导下，宋砦开始大力招商引资，用优惠的政策实行股份制，企业经营者占49%，村集体占51%，外来投资者可以无偿使用村里的土地。宋砦实现了从农业到工业的跨越式转变，金苑面粉厂、台利铝业公司应运而生。
他们诚心广招人才，充实企业，为了留住人才，悉心营造尊重人才、重用人才的良好氛围。他们定期组织外聘人才恳谈会，倾听大家的意见和建议。为提高大家的荣誉意识，还隆重进行“劳模”评选，对于有重大贡献的授予“荣誉村民”，享受各种待遇。现在，不少外聘人才成了村里企业的骨干，有些走上了重要领导岗位。
几年来，宋砦吸收了1600多名城市下岗职工，减轻了政府负担，为下岗人员提供了再就业机会。他们充分利用人才，提高了企业素质，加快了新产品的开发，使企业增强了市场竞争力。
从1992年到1997年的五年间，宋砦引进外资折合人民币5000多万元，吸引外来人员4000多人，其中中专、大专、本科、硕士研究生900余人。各类型企业16家，总生产能力达到20亿元，固定资产（不含土地）4.8亿元，村民人均年收入超过了5000元。
